>>>湖南專升本管理學(xué)練習(xí)答案

　　1.管理學(xué)形成的標(biāo)志是(　)。

　　A.韋伯的理想行政組織理論

　　B.法約爾的管理過程理論

　　C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說

　　D.泰羅的科學(xué)管理理論

　　2.19世紀(jì)的工業(yè)革命與20世紀(jì)下半葉的計(jì)算機(jī)革命，對(duì)所有組織及其管理均產(chǎn)生了極大的影響，這屬于組織環(huán)境中的哪一環(huán)境因素的作用?(　)。

　　A.政治因素

　　B.科技因素

　　C.經(jīng)濟(jì)因素

　　D.社會(huì)文化因素

　　3.與計(jì)劃職能聯(lián)系最緊密的管理職能是(　)。

　　A.控制

　　B.組織

　　C.領(lǐng)導(dǎo)

　　D.協(xié)調(diào)

　　4.快樂食品公司以嬰幼兒為目標(biāo)顧客，專門從事嬰幼兒食品的生產(chǎn)，并取得了良好的市場(chǎng)業(yè)績，這種戰(zhàn)略屬于(　)。

　　A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B.差異化戰(zhàn)略

　　C.集中化戰(zhàn)略

　　D.多元化戰(zhàn)略

　　5.以過去為基礎(chǔ)推測(cè)未來，以昨天為依據(jù)估算今后，這是(　)。

　　A.決策

　　B.規(guī)劃

　　C.程序

　　D.預(yù)測(cè)

　　6.通過背對(duì)背地征詢專家意見并多次反復(fù)的決策方法是(　)。

　　A.因果法

　　B.德爾菲法

　　C.外推法

　　D.邊際分析法

　　7.職務(wù)、職責(zé)、職權(quán)三者如同一個(gè)等邊三角形，這體現(xiàn)的是組織設(shè)計(jì)中的(　)。

　　A.責(zé)權(quán)一致原理

　　B.目標(biāo)統(tǒng)一原理

　　C.分工協(xié)作原理

　　D.管理寬度原理

　　8.存在雙重領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)類型是(　)。

　　A.直線-參謀制

　　B.直線制

　　C.事業(yè)部制

　　D.矩陣制

　　9.某跨國公司在世界多地設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，該公司部門劃分的依據(jù)是(　)。

　　A.職能

　　B.產(chǎn)品

　　C.地區(qū)

　　D.人數(shù)

　　10.為了加強(qiáng)控制，陽光公司要求各部門在日常工作中必須隨時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)，這種做法屬于(　)。

　　A.集權(quán)化

　　B.分權(quán)化

　　C.部門化

　　D.多元化

　　11.“質(zhì)量水平對(duì)應(yīng)百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)為3.4的目標(biāo)”，這種觀點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是

　　A.業(yè)務(wù)過程管理

　　B.系統(tǒng)管理

　　C.六西格瑪管理

　　D.權(quán)變管理

　　12.旺旺超市根據(jù)管理者工作職位的相似性，將處于同一級(jí)別的管理者放到一個(gè)考核小組，按照事先規(guī)定的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，采用兩兩比較的方式進(jìn)行考評(píng)。這種做法屬于(　)。

　　A.考試法

　　B.對(duì)比法

　　C.成績記錄法

　　D.自我考評(píng)法

　　13.對(duì)生產(chǎn)車間的班組長而言，其管理技能側(cè)重于(　)。

　　A.技術(shù)技能

　　B.概念技能

　　C.人事技能

　　D.政治技能

　　14.在布萊克和穆登的管理方格理論中，如果管理者僅僅注重生產(chǎn)效率的提髙，極少關(guān)心人，極其獨(dú)斷專行，則這種管理方式是(　)。

　　A.貧乏型管理

　　B.獨(dú)裁的、重任務(wù)型的管理

　　C.戰(zhàn)斗集體型管理

　　D.鄉(xiāng)村俱樂部型管理

　　15.天天軟件公司的程序員分布在全球各地，一些成員之間通過電子郵件、視頻會(huì)議等手段開展遠(yuǎn)程工作，形成了團(tuán)隊(duì)作業(yè)小組。這種團(tuán)隊(duì)是(　)。

　　A.自我管理團(tuán)隊(duì)

　　B.協(xié)同工作團(tuán)隊(duì)

　　C.虛擬團(tuán)隊(duì)

　　D.學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

　　16.當(dāng)團(tuán)隊(duì)己經(jīng)成熟為一個(gè)具有髙度凝聚力的整體，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)他人的優(yōu)缺點(diǎn)以及他們?nèi)绾沃С质姑巳缰刚疲⒛軌蚪鉀Q群體問題時(shí)，團(tuán)隊(duì)處于(　)。

　　A.形成階段

　　B.震蕩階段

　　C.規(guī)范階段

　　D.執(zhí)行階段

　　17.通過命令方式傳達(dá)上級(jí)的政策、計(jì)劃、規(guī)定等信息的溝通方式是(　)。

　　A.上向溝通

　　B.下向溝通

　　C.橫向溝通

　　D.斜向溝通

　　18.小李在工作中積極認(rèn)真，但主管領(lǐng)導(dǎo)總是視而不見，沒有給予其及時(shí)的認(rèn)可和鼓勵(lì)。時(shí)間一長，小李的工作積極性消磨殆盡。這屬于強(qiáng)化理論的(　)。

　　A.積極強(qiáng)化

　　B.消極強(qiáng)化

　　C.消失

　　D.懲罰

　　19.“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。”這種說法類同于管理中的哪一種控制類型?(　)。

　　A.現(xiàn)場(chǎng)控制

　　B.全面控制

　　C.反饋控制

　　D.前饋控制

　　20.通過財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部過程、學(xué)習(xí)和成長等方面綜合考察管理績效，這種控制方法是(　)。

　　A.平衡計(jì)分卡

　　B.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)

　　C.預(yù)算

　　D.管理審核

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